Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı İşçi ve Prensipler Genel Müdürlüğü, “COVID-19 kapsamında kamu çalışanlarına yönelik önlemler” başlığı altında yeni bir genelge yayınladı ve ziyadesiyle merak edilen “bayram tatili” konusuna açıklık getirdi.
Genelgede ayrıyeten COVID-19 yayılımını en aza indirme maksadıyla çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma üzere esnek çalışma imkanlarının sunulabileceği de bir sefer daha hatırlatıldı.
Kelam konusu genelge, “30 Nisan 2021 tarihi itibariyle; sıhhat, güvenlik, acil davet üzere kritik vazife alanları hariç olmak üzere; hizmetlerin minimum işçiyle yürütülmesi” talimatı verilirken; bayram haftasında uygulanacak idari müsaade ile ilgili olarak da “Yeniden hizmetlerin yürütülmesi için minimum işçi bulundurması kaydıyla; kamu kurum ve kuruluşlarındaki tüm çalışanların 10 Mayıs 2021 Pazartesi ve 11 Mayıs 2021 Salı günleri tam gün, 12 Mayıs 2021 Çarşamba günü yarım gün idari müsaadeli sayılmalarına” karar verildi.
Kelam konusu genelge ile birlikte milyonlarca kamu çalışanının başını kurcalayan “9 gün tatil olacak mı?” sorusu da yanıtlanmış oldu. Buna nazaran 10-11-12 Mayıs tarihlerinde toplamda 2 buçuk gün idari müsaadeli sayılacak kamu çalışanları, 12-13-14 Mayıs tarihlerindeki 2 buçuk günlük arife ve bayram tatilleri ile birlikte 7 Mayıs Cuma akşamından 17 Mayıs Pazartesi sabahına kadar 9 gün tatil yapmış olacaklar.
2021 yılındaki tüm resmi tatil günlerine buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz.